PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS - 4to. año

PROGRAMA

Asignatura: ADMINISTRACION DE EMPRESAS     -    4to. año    -     Ciclo lectivo: 2014

Unidad 1: La empresa como tipo particular de organización para administrar

Diagnóstico. Administración: concepto y objeto de estudio. Organizaciones: concepto y clasificación. Organización como sistema social. Características. Elementos. Recursos. Contexto organizacional. Cultura organizacional. Empresa: concepto y clasificación. Microemprendimientos y pymes.

Unidad 2: Evolución del pensamiento administrativo

Escuela de Administración Científica. Taylor. Escuela de Administración Industrial y General. Fayol. Escuela de Relaciones Humanas. Elton Mayo. Escuela estructuralista o Teoría de la Burocracia. Weber. Otras escuelas.

Unidad 3: El factor humano

Importancia del factor humano. Los grupos de trabajo. La comunicación: concepto, formas, canales, direcciones. El conflicto y resolución de problemas. La motivación: concepto y factores. Influencia y liderazgo. Características del buen líder. Tipos de liderazgo. La autoridad. Delegación de autoridad.

Unidad 4: Procesos de administración

Procesos de administración: concepto. Proceso de planeamiento: niveles. Planeamiento estratégico: visión, misión y objetivos estratégicos.  Planeamiento táctico: objetivos, programas y presupuestos. Clases de presupuestos. Proceso de gestión: concepto. Medición del proceso de gestión. Eficacia y eficiencia. Proceso de control: niveles de control, herramientas. Toma de decisiones: elementos, clasificación, proceso. Los circuitos básicos y los cursogramas.

Unidad 5: Diseño de la estructura interna

Necesidad de la división del trabajo. Concepto de estructura. Areas habituales en la estructura: producción, comercialización, administración, recursos humanos, etc. Departamentalización: concepto y clases. Centralización y descentralización de autoridad. Herramienta del diseño: el organigrama. Pautas para graficar. Diferentes tipos de organigramas.

Bibliografìa

-Cortagerena A. y Freijedo C., “Administración y Gestión de las Organizaciones”, Editorial Macchi, Buenos aires, 2004.

-Churi M., Dominik M. y Rivero J., “Teoría de las Organizaciones”, Editorial Mc Graw Hill, Buenos Aires, 2004.